Un arma secreta para sistema de gestión de seguridad en el trabajo
Como he mencionado, las prácticas no son obligatorias y la OSHA no puede citar a una empresa por ellas. Los instrumentos básicos consisten en:En ausencia de un doble en seguridad o de un director de seguridad, los demás programas deben asignarse a supervisores y directores que puedan dirigirlos.Con el fin de crear y nutrir un entorno de trabajo